بالأسماء.. إنذار ومهلة لـ7 منشآت بالقاهرة غير ملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور

آخر تحديث: الإثنين 7 يوليه 2025 - 1:07 م بتوقيت القاهرة

أحمد كساب:

• وزير العمل: هدفنا تطبيق القانون والحفاظ على حقوق العمال المشروعة واستقرار بيئة العمل

وجهت وزارة العمل إنذارا وحددت مهلة لعدد من المنشآت بالقاهرة، لتلافي بعض الملاحظات القانونية بشأن مجموعة من الممارسات الخاصة بالتأمين على العمالة، والالتزام بتطبيق الحد الأدني للأجور، وكذلك تعيين نسبة الـ 5% من ذوي الإعاقة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

وقالت الوزارة إن الإدارة العامة لتفتيش العمل، بالتنسيق مع مكتب عمل مدينة نصر، بدأت في حملة تفتيشية مكثفة بدأت بعدد 7 منشآت يعمل فيها المئات من العمال، وهي: الشركة المصرية لأسواق شارع عبدالعزيز بالتجمع الخامس، والشركة المصرية تريدنج، وشركة فلامنجو ماركت، والشركة المصرية للتجارة، والشركة المصرية للتنمية العمرانية، وجمعية مصر الحديثة البريطانية، ومول الشامل بالتجمع الخامس.

ونوهت بأنه تلاحظ مخالفة هذه المنشآت لبعض مواد قانون العمل، بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأمين على العاملين، وكذلك قانون حقوق الأشخاص ذوى الاعاقة رقم 10 لسنة 2018، بشأن عدم الالتزام بنسبة التعيين المقررة لهم.

وقال وزير العمل محمد جبران، إن الهدف من هذه الحملات تطبيق القانون وتعزيز علاقات العمل، والحفاظ على الحقوق المشروعة للعمال، واستقرار "بيئة العمل" لصالح صاحب العمل والعامل.

ولفت إلى أن هذا الانذار المهلة تؤكد حرصنا على استقرار بيئة العمل، و إتاحة الفرصة لهذه المنشآت لكي تقوم بتلافي تلك الملاحظات.