أجرى الدكتور عمرو دويدار، وكيل وزارة الصحة بمحافظة سوهاج، حركة تنقلات واسعة بين مديري الإدارات الصحية والمستشفيات على مستوى المحافظة، في خطوة هي الأبرز منذ توليه المنصب بمحافظة سوهاج.
وجاءت هذه الحركة في إطار خطة تطوير المنظومة الصحية وتجديد الدماء داخل الإدارات والمستشفيات؛ بهدف تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطن السوهاجي، حيث تمت التبديلات وفقًا لرؤية المديرية بهدف تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات الموجودة بالقطاع الصحي وتبادل الخبرات بين الإدارات الصحية والمستشفيات لضمان تقديم خدمة صحية أفضل.
وجرى تكليف عدد من القيادات الصحية التي مر عليها سنوات طويلة في مناصبها، بهدف الاستفادة من خبراتها في أماكن جديدة مما يسهم في تحسين الأداء داخل كل إدارة ومستشفى.
وأضاف "دويدار"، أن هذه الحركة تأتي في إطار خطة شاملة لتطوير القطاع الصحي بالمحافظة وتحقيق أهداف كبيرة في تقديم خدمات طبية عالية الجودة.
وشملت الحركة تكليف كل من "الدكتور أحمد حسن عبد الله مديرًا لإدارة طهطا الصحية بدلاً من مدير لإدارة المنشأة الصحية، والدكتور محمد نصر صديق مديرًا لإدارة المنشأة الصحية بدلاً من مدير لإدارة أخميم الصحية".
كما تم تكليف الدكتور أحمد جمال يوسف مديرًا لإدارة أخميم الصحية بدلاً من نائب مدير الإدارة الصحية بساقلتة، والدكتور يوسف رمضان محمد مديرًا لإدارة البلينا الصحية بدلاً من نائب مدير إدارة البلينا الصحية.
وجرى تكليف الدكتور محمد عشري خضيري مديرًا لإدارة جهينة الصحية بدلاً من عضو بالمكتب الفني للسيد وكيل الوزارة، والدكتور أمجد عادل كراس مديرًا لمستشفى أخميم المركزي بدلاً من مدير لمستشفى جهينة المركزي.
وفيما يخص مستشفى جهينة المركزي، تم تكليف الدكتور هاني خيري مديرًا له بدلاً من مدير لمستشفى أخميم المركزي.
كما تم تكليف الدكتور عثمان أحمد عثمان مديرًا لمستشفى جرجا العام بدلاً من مدير للحجر الصحي، بينما تم تكليف الدكتور محمد نصر الدين إمام مديرًا لمستشفى البلينا المركزي بدلاً من مدير لإدارة البلينا الصحية.
فيما تم تكليف الدكتور حسام سالم مساعدًا لمدير عام الطب العلاجي بدلاً من مدير لمستشفى جرجا العام، والدكتور أحمد حسن عبد التواب زيد معاون وكيل الوزارة للشئون الفنية مديرًا لمستشفى طهطا العام.
وتأتي هذه الحركة تماشياً مع الرؤية الشاملة لتطوير القطاع الصحي في سوهاج، وذلك وفقًا لتوجيهات اللواء الدكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، والتي تسعى إلى تحسين الأداء داخل كل الإدارات الصحية والمستشفيات بالمحافظة من خلال ضخ دماء جديدة في المناصب القيادية.