استقبلت مديرية العمل بالإسماعيلية عدد من ذوى الهمم للاستماع إلى مطالبهم الخاصة بتوفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى ودمجهم فى سوق العمل.
وأكد حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أهمية توفير فرص عمل لذوي الهمم واستيفاء نسبة الـ5% فى المصانع والشركات تنفيذًا للقانون وضمان حقوقهم، بجانب تنظيم ملتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد المزيد من فرص العمل لهم.
وأضاف رداد بتوفير فرص تدريب مهنى مناسبة تتماشى معهم وتؤهلهم للحصول على فرصة عمل والاستفادة من قدراتهم من خلال تنفيذ خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم فى المنشآت التى تضم 20 عاملاً فأكثر لاستيفاء النسبة المقررة لهم فى القانون.
على جانب آخر، ناقش حسن رداد مدير مديرية العمل و محمد السعيد مدير التعليم الفني بالإسماعيلية تنفيذ البروتوكول الموقع بين الجهتين؛ بهدف تدريب طلاب التعليم الفني في مختلف التخصصات بمركز التدريب المهني التابع لمديرية العمل.
وأوضح رداد أهمية البروتوكول في ربط الجانب النظري بالعملي للتعليم وتأكيد دور التدريب المهني في تطوير مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.
فيما أشاد مدير التعليم الفني بأهمية الشراكة وتسليط الضوء على التطلعات المستقبلية للتعاون بين الجهتين ومناقشة تأثير هذه الشراكة على فرص حصول الطلاب على عمل بعد التخرج، مضيفا حرص الجهات المعنية على الاستثمار في الشباب وتأهيلهم لسوق العمل واكتساب المهارات العملية للنجاح في حياتهم المهنية.