الانتهاء من إجراءات اعتماد شهادة الجودة ISO9001 لمركز التدريب الإقليمي

تلقى الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، تقريرا من الدكتورة سلوى أبوالعلا رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، بشأن موقف الأنشطة التدريبية بمركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والمركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA).

واستعرض التقرير، ما تحقق من أعمال وانشطة بمركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري خلال العام المائي ٢٠٢٤ / ٢٠٢٥، وجرى تنظيم ٣٩٦ نشاطا تدريبيا بمشاركة ١١ ألفا و51 متدربا، وعقد ٦ برامج تدريبية وجولتين دراسيتين بإيطاليا، بمشاركة ١٠٨ متدربين تحت مظلة مشروع "المعرفة المائية" بالتعاون مع الجانب الإيطالي، وعقد برنامجين تدريبين بمشاركة ٣٨ متدربا من ١٣ دولة عربية وأفريقية، بالتعاون مع منظمة اليونسكو، وتنفيذ التدريب الصيفي لطلاب الجامعات لـ١٠٠٢ طالب.

وكشف التقرير، عن عقد بروتوكول تعاون مع منظمة الفاو لتدريب ١٠٧٩ متدربا (منهم ٤٧١ مزارعا و١٢٠ من الشباب والسيدات غير العاملات)، وتنفيذ تدريب تحويلي لسد العجز في بعض الوظائف بـ٥٥٧ سائقا و٣٥٣ بحارا و٣٢٠ ملاحظا ومشرفا.

وفي مجال الاستفادة من ورد النيل، نفذ ١٦ نشاطا تدريبيا بمقر مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري وفروعه بالمحافظات (كفر الشيخ - دمياط - دمنهور - إسنا) لـ٣٩١ سيدة، وتدريبهم على طرق الاستفادة من نبات ورد النيل؛ لإنتاج منتجات ومشغولات يدوية متميزة.

ونفذت المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA)، ٢٣ برنامجا تدريبيا إقليميا استفاد منها حتى الآن ٤٦٠ متدربا من مختلف الدول الإفريقية، بما يعكس الإقبال المتزايد على برامج المركز وثقة الدول الإفريقية في الدور المصري بمجال التدريب وبناء القدرات.

ووقع مركز التدريب الإقليمي، ١٠ بروتوكولات وشراكات تعاون مع الجامعات المصرية والدولية ومنظمات المجتمع المدني، وجرى الانتهاء من إجراءات اعتماد شهادة الجودة ISO9001، واعتماد المجلس الأعلى للجامعات، وجار إصدار شهادات الاعتماد.

وصرح الدكتور سويلم، بأن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حاليا تحت مظلة "الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0" تتطلب تدريب المهندسين والفنيين بالوزارة على مختلف التقنيات الحديثة في إدارة المياه، من خلال برامج تدريبية متميزة توفر المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التحول نحو الجيل الثاني لمنظومة الري، والتي تتطلب امتلاك مهارات فنية حديثة تتواكب مع تطوير المنظومة، مثل التدريب على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وغيرها، وهو ما يجري تقديمه من خلال مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري.

وأكد إعداد لائحة للتدريب لكل العاملين بالوزارة والتي تعتمد على تحديد الجدارات اللازمة لكل مستوى وظيفي، وتحديد الدورات التدريبية الخاصة بكل جدارة ومستوياتها مع وضع نظام لقياس تلك الجدارات، ومعدلات ومؤشرات قياس الأداء الوظيفي ومستويات الكفاءة لكل وظيفة؛ لتحديد المردود من الدورات التدريبية ليتم تحديثها أولاً بأول لتكون منظومة ديناميكية.

وأضاف أن مصر تولي اهتماما بالغا بتعزيز التعاون مع الأشقاء في القارة الإفريقية من خلال تنفيذ برامج تدريبية؛ تهدف لبناء قدرات الكوادر الإفريقية، ونقل الخبرات المصرية في مجالات الإدارة المتكاملة للموارد المائية والتكيف مع التغيرات المناخية، بما يُسهم في تمكين دول القارة من مواجهة التحديات المرتبطة بالمياه والمناخ، من خلال المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA) الذي دشن تحت مظلة مبادرة AWARe.

جدير بالذكر أن مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري يُعد أحد الكيانات الرائدة في مجال التدريب وبناء القدرات في قطاع المياه، وهو جهة معتمدة من الفئة الثانية لدى منظمة اليونسكو، ويُعد مركزا مُعتمدا للتدريب القومي من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومُعتمد من المجلس الأعلى للجامعات لتقديم برامج التدريب والاختبارات الخاصة بشهادة أساسيات التحول الرقمي، في إطار التزامه بتطبيق أعلى معايير الجودة في تصميم وتنفيذ برامجه التدريبية.

ويضم المركز "معمل للذكاء الاصطناعي"، والذي يضم نماذج تطبيقية لإدارة الموارد المائية، والتي تتميز بقدرتها على دراسة عدة عوامل متنوعة بشكل متزامن بما يُمكن المسئولين من اتخاذ القرار المناسب في إدارة المنظومة المائية.

كما يضم المعمل في مكوناته، روبوتا سيستخدم في العملية التعليمية سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي، كما يحتوي المعمل على طائرة درون تعليمي للتدريب على استخدامه في إدارة الموارد المائية.