محافظ القاهرة: الدفع بالكوادر الشابة لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين - بوابة الشروق
الثلاثاء 24 ديسمبر 2024 1:29 ص القاهرة

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تؤيد دعوات مقاطعة بعض المطاعم التي ثبت دعمها لجنود الاحتلال؟

محافظ القاهرة: الدفع بالكوادر الشابة لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين

محمد عبدالناصر
نشر في: الأربعاء 18 ديسمبر 2024 - 7:18 م | آخر تحديث: الأربعاء 18 ديسمبر 2024 - 7:18 م

صابر يترأس اللجنة العليا للقيادات بمحافظة القاهرة لاختيار المتقدمين لشغل الوظائف

 

ترأس الدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات بالمحافظة، بحضور الدكتوى عبد القوى خليفة، وزير المرافق السابق ومحافظ القاهرة الأسبق، لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتى سكرتير حى، ومدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفتين وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.


وقال صابر، اليوم الأربعاء، إن لجنة الاختيار شملت اللواء إبراهيم عبدالهادي، نائب المحافظ للمنطقة الغربية، والدكتور حسام الدين فوزى، نائب المحافظ للمنطقة الشمالية، واللواء يحيى الأدغم، السكرتير العام، واللواء حسام لبيب، السكرتير العام المساعد، وفاطمة متولى، مدير مديرية التنظيم والإدارة، وأميرة خميس، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.

وأكد محافظ القاهرة استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة فى عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.

وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (٧٣) من المتقدمين لنيل الوظيفتين المعلن عنهما كمدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، و٧ سكرتير حى بدرجة مدير عام)ط، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسب.

 



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك